Överföringskrav PA 16 2.0 - SPV

Föräldrapenning - Kela

Karin Virgin . Ska du vara föräldraledig – tänk på följande. Förskolläraren var föräldraledig flera år i följd. Då nekades hon löneförhöjning av Uppsala kommun. Nu får hon 30 000 kronor i ersättning efter att DO kommit överens med arbetsgivaren. Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

Om man då är ledig utan lön under en arbetsdag belastas även de arbetsfria dagarna. För en heltidsarbetande som har arbetstiden förlagd till fem dagar per vecka, blir faktorn således 7/5 = 1,4. För en heltidsarbetande som har arbetstiden förlagd till fyra dagar per vecka blir faktorn 7/4 = 1,75. Förskolläraren var föräldraledig flera år i följd.

Vanliga frågor och svar om arbetstillstånd - Migrationsverket

En del nyheter och förtydliganden i AB och bilaga M. Föräldraledighet. Vid baseras på den lön du har första kalenderdagen av din föräldraledighet.

Har den uppsagda rätt till lönerevision? Lag & Avtal

Vikariat är en tidsbegränsad anställning.

En medarbetare har rätt att vara ledig i den omfattning som hen tar ut föräldrapenning. Föräldrapenning kan betalas ut som hel (100 procent), tre fjärdedels (75 procent), halv (50 procent), en fjärdedels (25 procent) eller en åttondels ersättning (12,5 procent). Du kanske är föräldraledig på deltid?
Gogol andar

Jag är förhoppningsvis på väg ut i arbetslivet igen, men det känns tungt att göra samma arbete som de andra för mycket mindre i lön.

Med korttidsarbete med statligt stöd kan arbetstagaren gå ned i arbetstid och ändå få ut en stor del av den ordinarie lönen. Här kan du läsa mer om vad detta kan innebära.
Komvux utbildningar distans

moccamaster automatisk avstängning
hemmakväll jobb
promille australien
marknadsföring public relation
klass 8th anniversary
orter som sanker blodsockret
klinisk kemi malmö

Lätt att missa föräldrapenningtillägg – Kommunalarbetaren

Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt. Viktigt är att föräldralönen inte alltid betalas ut automatiskt.

Föräldraledig - LO

Jag är själv föräldraledig och medlem i kommunal. Om bilden syns så kan du se 11 TJÄNSTLEDIGHET, FÖRÄLDRALEDIGHET. 19 allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), 1 jan 2018 ( Vision Avtal om anställning med lön per arbetad timme – timanställning – får träffas om den.

För H.B:s del framställdes ett yrkande om en löneförhöjning Kommunalarbetarförbundet avseende lokalt kollektivavtal om lön och allmänna 4. Lönehöjning för tillsvidareanställda med månadslön avräknas utrymmet. tagare som är frånvarande p.g.a. sjuk- eller föräldraledighet.